人才建设 首页- 人才建设
2019-04-26
为进一步提升职工的职业技能,激发广大职工学习热情,在王中王平特一肖大公开指导下,南京医药党委、工会于近日开展“2019年度南京医药职工职业技能竞赛”,旨在学习和发扬团结协作、争先进位的拼搏精神,增强当好主人翁、建功新时代的使命感,为公司培养高技能专业型优秀人才奠定基础。 本次竞赛按照“广泛动员、层层比赛、赛练结合、注重实效”的精神,将竞赛分为预赛、决赛两个阶段。竞赛项目囊括 “医药商品购销员”、“中药调剂员”、“执业药师”、“医药商品驾驶配送员”四个工种,覆盖企业主要核心岗位。目前各企业预赛选拔已经结束,即将于红五月敲响决赛锣鼓。 在竞赛设计环节中,南京医药党委发挥党政工团合力,集合内外部专家老师智慧,结合企业管理要求与重要流程,精心设计竞赛工种、竞赛内容和竞赛规则。本次竞赛在以赛培养人才上创新方式,一是将“提升学”与“回炉学”相结合,首次将执业药师纳入竞赛工种,鼓励这类专业人员回炉学、持续学,锤炼本领,勇担重责。二是将单一工种与混合工种相结合,在中药调剂员、医药购销员等传统竞赛工种基础上,首次将医药商品驾驶配送员纳入竞赛工种,通过驾驶员与配送员两个关联岗位同时参赛、共同服务的形式,促进提升南京
2019-04-23
为推动企业进一步深化薪酬激励制度改革,4月18日下午王中王平特一肖大公开在南京医药举办“企业中长期激励改革”培训。王中王平特一肖大公开党委副书记吴启宁,所属企业人力资源分管领导、人力资源负责人参加了此次培训。 本次培训邀请了上海荣正投资咨询股份有限公司的专家进行讲授,专家系统讲解了国有企业激励改革的政策背景、国有企业中长期激励路径、股权激励工具、股权激励方案设计要点、实施程序和细节,并结合大量案例介绍企业股权激励等中长期激励的实践情况。参会人员就薪酬激励改革这个话题同培训师进行了热烈的交流和讨论。 在当前省市加强国有企业薪酬激励改革,做强做大国有资本的整体要求下,王中王平特一肖大公开举办此次培训旨在帮助企业全面了解国有企业激励改革的政策,学习激励方式方法与实施规范,引导促进各企业加快改革创新激励机制的步伐,完善和优化激励措施,建立健全同劳动力市场相适应、同企业经济效益和劳动生产率挂钩的薪酬决定和增长机制,进一步调动企业人才积极性、主动性和创造性,吸引并留住企业发展所需的人才资源。
2019-03-22
3月18日和20日南京新工投资集团党委组织两期学习《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)轮训班,新工系统270余名基层党支部书记、支委及党务干部参加轮训,做到了《条例》在基层宣贯的全覆盖。 本次轮训班贯彻党章和新时代党的组织路线要求,特邀市委党校哲文教研部副主任、副主任王兵为全体学员授课《深入贯彻落实<条例>,建设党支部坚强战斗堡垒》,江苏省对口送教贵州等省党建领域专家、市委党校教授郝继明授课《抓好“三会一课”和主题党日活动质量,提升党支部组织力》,从《条例》颁布的背景、过程和意义,主要内容、精神要义,贯彻落实、工作要求等方面展开培训,对《条例》进行了详细解读,使基层党务干部通过轮训,深刻领会、准确把握贯穿《条例》的思想内涵和精神实质,熟练掌握党支部工作各个方面的操作办法和要求。培训后,所有学员参加了应知应会理论测试。 参训学员纷纷表示《条例》对党支部执行组织生活制度体现了从严从实的要求,确保了基层党支部的组织生活能够按质按量开展、取得实效,用高质量的组织生活打造一支高效廉洁勇于担当的党员队伍,不断增强党的领导力和战斗力,为企业的改
2019-03-20
近年来,南京化纤公司党委以“建设两个品牌、实施六项工程、推进两化建设、努力构建党建工作新格局”为工作要求,坚决打赢员工分流安置、扭亏保盈、安全生产三大攻坚战。在执行公司各项决策的过程中,公司干部人才队伍发挥了至关重要的作用,充分体现了人才是第一核心要素的关键作用。今年也是南京化纤实施“十三五”规划的关键一年,在公司党委的指导和部署下,在全面实施干部人才战略的背景下,开办全面提升综合素质培训班,将对公司干部人才意识形态教育、职业道德修养、行政管理综合能力、生产运营管理、安全生产管理和企业软实力打造等方面进行全方位的提高,为公司培养一支能力过硬、素质过硬、忠诚担当的干部人才队伍。 第一期干部培训班于2019年3月14日上午在公司306会议室开班,股份公司和子企业法伯耳公司中层干部70余人参加了开班仪式,开班式由公司纪委书记宋传明主持。公司总经理钟书高在开班式上做开班动员讲话。他强调,2019年是南京化纤启动新项目建设,开启公司转型发展的关键之年,公司发展离不开高素质的干部人才队伍。举办本次培训班旨在提高中层干部综合素质、提升执行力,促进公司
2019-03-12
3月5日下午,江苏宝庆珠宝有限公司举办手机摄影培训活动,邀请中国摄影家协会会员、中国纺织摄影家协会理事叶青,为公司60余名手机摄影爱好者提供手机摄影培训,有力提升了宝庆公司员工艺术审美素质,提高了手机摄影爱好者的摄影水平。宝庆公司党委书记、总经理尹顺荣参加培训并向参培员工提出学习要求。 叶青老师是中国摄影家协会会员、中国纺织摄影家协会理事,多幅作品曾获中国摄影大赛一等奖和优秀奖,有着丰富的摄影经验。活动当天,他从相机构成、相机购置、基础理论、构图事宜、拍摄经验与技巧、拍摄趣事等方面入手,对如何构图、如何利用光线摄影等进行详细讲解,并就如何提升手机摄影技术及图片质量进行了具体分析。 此次培训是宝庆公司提升员工素养、打造企业文化工作的部分缩影,活动的成功举办不仅使参培员工学到了摄影知识,拓宽了审美视野,同时有力提升了员工工作积极性,方便员工更好地寻找、发现企业之美,更好地凝心聚力服务企业、服务经济。培训现场气氛活跃、笑语不断,参培员工纷纷掏出手机,跟着叶青老师的节奏,同步学习、同步练习摄影相关知识,大家纷纷表示,此次培训“欢乐有趣、获益匪浅”。
2019-02-02
为做好“学习强国”学习平台的推广使用工作,南京新工投资集团党委于1月31日下午召开学习平台推广使用动员部署培训会, 各企业基层党组织相关管理员60余人次参加会议。 “学习强国”学习平台是中宣部按照中央部署建设的基于互联网PC端和手机APP的信息化平台,于今年1月1日正式上线。学习平台以学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为主题,是新形势下强化理论武装和思想教育的创新探索和推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要举措。根据中央和省、市委的部署,会上对学习平台推广使用进行了动员部署,并对平台注册认证、架构学习组织、学习管理员操作等进行了培训,要求各基层党组织按照上级要求,提高思想认识,按期推进落实,为推广使用平台、推进党员干部学习奠定基础。 参培人员现场进行了注册认证,并进行了第一次集中学习,大家纷纷表示,“学习强国”学习平台是习近平新时代中国特色社会主义思想最权威、最全面的信息平台,是党员干部、一线职工的移动“充电宝”,不仅对党员教育起到了促进作用,更满足了互联网时
2019-01-03
为提高公司管理团队管理水平,南京先正电子股份有限公司近期举办了管理干部培训班。12月23日上午,开班仪式在南京师范大学商学院举行,近50名培训学员参加了开班仪式。公司领导高度重视本次管理培训,相关部门做了充分准备,南京师范大学商学院也为本次培训作了精心策划和课程设计。 培训围绕企业经营管理、财务管理与成本控制、物流管理、生产管理、信息化管理、演讲技巧、高效团队打造等方面进行,设置了管理能力提升课程。同时,培训将理论与实践相结合、集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,使大家参与学习的积极性更高、效果更好。本次培训班的举办,主要是为了让企业骨干进一步提升管理水平和业务知识,在培训中学有所得、学有所获,能将所学理论切实运用到实际工作中,为企业战略转型和创新发展出谋划策。 参训学员纷纷表示,一定抓住难得的学习机会,集中精力静下心来深入学习,相互交流、相互学习、取长补短、共同提高,为今后的工作打下更加扎实的理论基础,切实提高自身管理能力和水平,为公司发展贡献力量。
2018-12-27
为做好党建信息系统全面推广试用,推进各级党组织借助信息化手段提升党建工作,12月26日下午,集团党委举办党建信息系统全面试用培训会,各企业党组织分管领导、党群部门负责人和具体工作人员、各基层党组织党支部书记代表100余名参加培训。 按照集团党委建设两个品牌、实施六项工程、推进两化建设、努力构建党建工作新格局的工作要求,2018年南京新工投资集团切实推进党建信息化建设工作,致力于打造党建信息化系统。自3月份启动以来,经过需求调研、方案设计、功能开发、数据维护、测试完善等过程,PC端的“五·彩党建”平台和手机端“红星闪耀”党建APP已初步具备全面试运行条件。培训会上,就PC端和手机端相关数据维护、权限分配、操作流程等进行了详细的讲解,并对参培人员提出的问题进行了现场解答。 集团党委要求各级党组织一要提高工作认识,转变思想观念。主动适应新时代要求,借助党建信息化系统创新工作思路、丰富工作手段,推动党建工作与信息技术深度融合,推进集团党建工作再上台阶。二要开展分级培训,扎实做好试用。结合实际开展党务干部、党支部书记、党员权限内的培

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